Tourism Logistics - โลจิสติกส์สำหรับการท่องเที่ยว

Home ตำราเรียน ปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์การจัดการ
Welcome


Tourism
Logistics



CMSE
Conference



Journal EEQEL




คลังหนังสือ
Komsan
Suriya



















เศรษฐศาสตร์การจัดการ Print E-mail

เศรษฐศาสตร์การจัดการ
(Managerial Economics)
Econ 417


รศ.ดร.คมสัน สุริยะ
คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่


13 สิงหาคม 2557

Theme:  Managerial Economics: How can we make money from Economics?


คำนำ
วิชาเศรษฐศาสตร์การจัดการในภาคเรียนนี้เน้นไปที่การตอบคำถามที่นักศึกษาอาจจะค้างคาใจว่า เรียนเศรษฐศาสตร์แล้วจะเอาไปใช้ทำอะไร หรือ จะทำเงินได้จากวิชาเศรษฐศาสตร์ได้อย่างไร  ผมได้จัดเนื้อหาออกเป็นสามส่วนคือ การมองในมุมของเศรษฐศาสตร์จุลภาค  ซึ่งเน้นให้นักศึกษามีความสามารถในการเป็นผู้จัดการที่ดี และสามารถใช้เศรษฐศาสตร์ขับเคลื่อนองค์กรที่นักศึกษาทำงานอยู่ให้ไปสู่ความเจริญรุ่งเรืองได้   ในอีกส่วนหนึ่งเป็นการนำเสนอในมุมมองของเศรษฐศาสตร์มหภาค  ซึ่งทำให้นักศึกษาล่วงรู้ หยั่งรู้ ถึงการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจในภาพรวม และสามารถตัดสินใจด้านการลงทุนได้อย่างเหมาะสม ถูกที่ถูกเวลา  ไม่เพียงเท่านั้นยังให้ความสำคัญกับการสร้างความยั่งยืนให้กับตนเองด้วยการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการสร้างนวัตกรรม  ในส่วนสุดท้ายเป็นเนื้อหาที่มาจากมุมมองด้านเศรษฐศาสตร์มหภาคเช่นกัน  แต่อยากให้นักศึกษาได้มองเห็นคนอื่นนอกจากตัวเองด้วย  เพราะความสำเร็จของชีวิตไม่ได้อยู่ที่การสร้างความรุ่งเรืองให้ตัวเองแต่เพียงฝ่ายเดียว  ยังต้องแบ่งปันให้กับสังคม  เพื่อให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ดีที่เหมาะสมกับการเป็นที่อยู่ที่อาศัยของสรรพชีวิตมนุษย์  ซึ่งจะสะท้อนมาถึงความเป็นอยู่ที่ดีของลูกหลานของนักศึกษาในอนาคตอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้  

เทคนิคในการเรียนการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์การจัดการ  จะจำลองให้นักศึกษาเข้ารับตำแหน่งเป็นผู้จัดการของบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งนักศึกษาเลือกเองว่าจะทำธุรกิจประเภทใด  นักศึกษาต้องกรอกใบสมัครเข้าเป็นผู้จัดการของบริษัทนั้น  และรอให้ทางบริษัทตอบรับว่าจะให้ทำงานในตำแหน่งผู้จัดการนั้นหรือไม่  โดยพิจารณาจากเหตุผลในใบสมัคร  หากไม่ผ่านการพิจารณาต้องสมัครไปยังบริษัทใหม่จนกว่าจะได้ทำงานจึงจะมีสิทธิ์เรียนวิชานี้   หากผ่านการพิจารณาจะต้องลงนามในสัญญาจ้างทำงานเป็นผู้จัดการ  มีอายุการทำงาน 1 ภาคเรียน  หลังจากนั้นนักศึกษาต้องส่งงานตามที่กำหนด เช่น แผนยุทธศาสตร์ของบริษัทที่คำนึงถึงประสิทธิภาพในระยะสั้นและระยะยาว  (ภายใน 30 วันนับแต่เข้าทำงาน)  การวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจและผลกระทบที่มีต่อบริษัท (ภายใน 60 วันนับแต่เข้าทำงาน)  แผนการสร้างคุณค่าของบริษัทในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของสังคม (ภายใน 90 วันนับแต่เข้าทำงาน)  และงานอื่น ๆ ที่จะได้รับมอบหมาย  โดยผลงานทั้งหมดจะถูกประมวลโดยผู้บริหารสูงสุดแล้วจะตัดสินว่าผู้จัดการจะได้เกรดอะไรเมื่อสิ้นสุดสัญญา

เอกสารที่นักศึกษาต้องกรอกหรือจัดทำ

(1) ใบสมัครทำงานเป็นผู้จัดการ  ระบุ  ชื่อ-สกุล รหัสนักศึกษา  ตำแหน่งงานผู้จัดการ  ชื่อบริษัท  ประเภทของธุรกิจ  เหตุผลที่เลือกมาทำงานในบริษัทนี้  (ไม่เกิน 1 หน้ากระดาษ A4)

(2)  สัญญาการทำงาน  นักศึกษาจะได้รับเมื่อผ่านการรับเข้าทำงานในตำแหน่งผู้จัดการ  (ภายใน 1 สัปดาห์หลังจากส่งใบสมัครงาน)

(3)  แผนยุทธศาสตร์ของบริษัทที่คำนึงถึงประสิทธิภาพในระยะสั้นและระยะยาว  (ภายใน 30 วันนับแต่เข้าทำงาน)

(4)  การวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจและผลกระทบที่มีต่อบริษัท (ภายใน 60 วันนับแต่เข้าทำงาน)

(5)  แผนการสร้างคุณค่าของบริษัทในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของสังคม (ภายใน 90 วันนับแต่เข้าทำงาน)



ส่วนที่ 1:  Microeconomic aspects

บทที่ 1: It begins with operations research
(1) Edwin Mansfield and his pioneer works in operations research and managerial economics

(1.1)  Essays in honor of Edwin Mansfield
(1.2)  Edwin Mansfield's contributions to the economics of technology, by Diamond (2003)



บทที่ 2:  The cost of production and economic opportunity cost
(1) History of the optimal production scale where MR=MC
(2) Paperless office
(3) Time and money saved by mobile broadband

บทที่ 3:  Economic value added

บทที่ 4:  Efficiency and Synergy
(1) Balanced scorecard
(1.1)  Using Balanced Scorecard as a Strategic Management System, by Kaplan and Norton (Best of HBR, 2005)
(1.2)  Conceptual Foundations of the Balanced Scorecard, by Kaplan (2010) 

บทที่ 5:  Competition and strategy
(1) Five-force model
(1.1) MIchael Porter's five-force model, analysed by Team FME (2013)
(1.2) Summary of five-force model, by Jason
(1.3) Interpretation of five-force model, by Lima (2006)
(1.4) Brief of five-force model, by Chapman (2005)
(1.3) Rethinking the five-force model, by Grundy (2006)

บทที่ 6: Roles of behaviral science and psychology in economics
(1) Game theory,
(2) John von Neumann
(3) John Nash
(4) Reihard Selten--Experimental economics,
(5) Thomas Schelling's focal point

บทที่ 7: Economics of information: Asymmetric information
(1) Adverse selection
(2) Signalling
(3) Moral hazard
(4) Principal-agent problem



ส่วนที่ 2: Macroeconomic aspects I:  Growth and sustainability

บทที่ 8: Business cycle theory

บทที่ 9: Balance of payments

บทที่ 10: Economic indicators
(1) Lagged indicators
(2) Coincident indicators
(3) Leading indicators
(4) Moving to the New Global Competitiveness Index, Porter et al (2008)


บทที่ 11: Economic forecast

บทที่ 12:  Investment
(1) Timing of investment
(2) What to invest

บทที่ 13:  Risk management
(1) Types of risk
(2) Actions upon risk
(3) Risk lover, risk neutral and risk averse
(4) Assets and Liabilities Management
(5) Effects of interest rate on values of assets and liabilities, the duration

บทที่ 14: Turning cisis into opportunity
(1) Stocks
(2) Real estates
(3) Forex
(4) Derivatives

บทที่ 15: Life-long learning and innovation in the creative economy
(1) R&D in the A-K model makes the marginal product of labor non-diminishing
(2) Creative economy
(3) Academic reseach and industrial innovation, by Mansfield (1990)


ส่วนที่ 3: Macroeconomic aspects II: Distribution

บทที่ 16:  Corporate social responsibility
(1) Sudtasan and Suriya model of sustainable profit and corporate social responsibility

บทที่ 17: Ecologically friendly products
(1) Economic development simulation with ecology as a factor of production

บทที่ 18: Innovation, training and educaion as positive externalities
(1) Externalities
(2) Knowledge spillover model

บทที่ 19: Employments
(1) Human resource in the A-K model
(2) Income distribution
(3) Poverty alleviation
(4) Salary man and professionalism

บทที่ 20: Corporate tax
(1) Value-added tax
(2) Corporate income tax
(3) Tax for e-commerce business
(4) Tax planning


บทสรุป 
(1) How a manager uses economics to move their organizations to prosperity.
(2) What we can use economics to make money.



Final examination

(1)  ให้นักศึกษาสรุปประสบการณ์ที่ได้รับจากการทำงานในตำแหน่งผู้จัดการของบริษัทที่ตนเองรับผิดชอบตั้งแต่วันแรกถึงวันสุดท้ายของสัญญา 

(2)  ให้นักศึกษาเขียนประมวลความรู้สรุปความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับวิชาเศรษฐศาสตร์การจัดการ ในมุมมองของเศรษฐศาสตร์จุลภาค มาโดยละเอียด

(3)  ให้นักศึกษาประมวลความรู้สรุปความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับวิชาเศรษฐศาสตร์การจัดการ ในมุมมองของเศรษฐศาสตร์มหภาค (ในด้านการเติบโต และความยั่งยืน)  มาโดยละเอียด

(4)  ให้นักศึกษาประมวลความรู้สรุปความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับวิชาเศรษฐศาสตร์การจัดการ ในมุมมองของเศรษฐศาสตร์มหภาค (ในด้านการกระจายประโยชน์)  มาโดยละเอียด

(5)  ถ้านักศึกษาจะต้องทำงานเป็นผู้จัดการจริง ๆ หลังสำเร็จการศึกษา  นักศึกษาคิดว่าเรื่องใดบ้างที่เป็นสิ่งสำคัญ  และคิดว่าจะสามารถใช้เศรษฐศาสตร์ให้เป็นประโยชน์ในเรื่องเหล่านั้นเพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความเจริญรุ่งเรืองได้หรือไม่  และอย่างไร  จงอธิบายโดยละเอียด







>>Back to ตำราเรียน<<





 

 

เกี่ยวกับลิขสิทธิ์เนื้อหาในเว็บไซต์ิ์

ผู้เขียนไม่หวงห้ามที่ท่านจะคัดลอกบทความ บนเว็บไซต์นี้ไปใช้ในรายงานของท่าน  

แต่ขอความกรุณาเพื่อนนักวิชาการ เพื่อนผู้ทำเว็ปไซต์ 
น้อง ๆ นักเรียน นักศึกษา ทุกท่าน 
ได้โปรดเขียนอ้างอิงในรายงานของท่านตามหลักสากล

การไม่เขียนอ้างอิงดังกล่าวถือว่าละเมิดลิขสิทธิ์
และมีความผิดตามกฎหมาย  
 
 ขอขอบคุณทุกท่านมากครับ